組織の成長における企業理念の大切さ|これからの組織ゼミ #2

「これからの組織ゼミ」では、COVID-19を経て急激に働き方と生活様式の変化が求められる中で、企業はいかに現在の変化に合わせた組織づくりをしていくべきか?について学びを深めるラジオ番組です。

パーソナリティは、同じ問題意識を持つ株式会社ツクルバ&KOU代表の中村真広が、ゼミ長として有識者や現場で組織づくりに関わる方々をゲストを招きながら皆さんと一緒に学んでいきます。

今回は、デザインの力でビジネスを前進させるグローバルデザインカンパニー株式会社グッドパッチの代表取締役社長 土屋尚史さんをゲストに、組織の成長の壁とその超え方、そのなかでも企業理念の大切さについてお話を伺います。

感想やご意見ご要望は、「#これからの組織ゼミ」をつけて、Twitterでツイートしていただけると嬉しいです。

<日時>2月24日(水) 12:00~

<場所>
「Anchor」「Spotify」「Apple Podcast」等のpodcast配信サービス

■Anchor
https://anchor.fm/nexs-tokyo8

■Spotify
https://spoti.fi/3oKb8QP

■Apple Podcast
https://apple.co/3jfVCLo

※配信日に収録回のURLを掲載しますが、ぜひアカウントをフォローしていただけると幸いです。

<内容>

・組織の成長におけるフェーズ感について
・それを超えていくときの苦労や工夫、特に企業理念の取り組みについて
・リモートネイティブ世代が入社してくる中での今後の企業文化とは?

<ゲスト>

土屋尚史(つちや なおふみ)
株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO

2011年9月に株式会社グッドパッチを設立。「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、様々な企業の事業戦略からUI/UXまでを支援し、企業価値の向上に貢献。ベルリン、ミュンヘンにもオフィスを構え、世界で200名以上のデザイナーを抱える。2020年6月、デザイン会社として初の東証マザーズ上場。

■Twitter
https://twitter.com/tsuchinao83

■Facebook
https://www.facebook.com/naofumit

■note
https://note.com/naofumit

<パーソナリティ(ゼミ長)>

中村 真広(なかむら まさひろ)
株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー / 株式会社KOU 代表取締役

1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産ディベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。株式会社KOUの創業に参画し、2019年には同社代表取締役に就任。著書に「場のデザインを仕事にする」(学芸出版社/2017)他。


■Twitter
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■株式会社ツクルバ
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■株式会社KOU
 https://about.kou.by/

■emochan
 https://emochan.jp/

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<主催:NEXsTokyo>

「NEXs Tokyo」は、国内外の広域展開に挑むスタートアップが、情報とヒューマンネットワークの集積地『東京』を経由し『次のステージ』に向かって、しっかりと事業を創出し、組成していくー。そのサポートを、東京だけでなく全国各地が連携して実践する、まったく新しいかたちのスタートアップ支援事業です。成長・連携の場としての『コミュニティ』と『モデル事業創出プログラム』という2つの特徴的な支援を提供します。

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日 時
2021年02月24日(水) 12:00〜 (受付/)
登壇者
土屋尚史(つちや なおふみ) 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 / CEO
主催者
NEXs Tokyo事務局

PROGRAM