個とパートナーシップを大切にする組織づくり|これからの組織ゼミ #4

「これからの組織ゼミ」では、COVID-19を経て急激に働き方と生活様式の変化が求められる中で、企業はいかに現在の変化に合わせた組織づくりをしていくべきか?について学びを深めるラジオ番組です。

パーソナリティは、同じ問題意識を持つ株式会社ツクルバ&KOU代表の中村真広が、ゼミ長として有識者や現場で組織づくりに関わる方々をゲストを招きながら皆さんと一緒に学んでいきます。

今回は、創業当初から個人のありたい姿(Being)を尊重し、パートナーシップを軸に組織と事業をつくってきた、株式会社CRAZYの代表取締役社長である森山和彦さんをゲストに迎え、「個とパートナーシップを大切にする組織づくり」についてお話を伺います。

感想やご意見ご要望は、「#これからの組織ゼミ」をつけて、Twitterでツイートしていただけると嬉しいです。

<日時>5月11日(火) 12:00~

<場所>
「Anchor」「Spotify」「Apple Podcast」等のpodcast配信サービス

・Anchor
https://anchor.fm/nexs-tokyo8

・Spotify
https://spoti.fi/3oKb8QP

・Apple Podcast
https://apple.co/3jfVCLo

※配信日に収録回のURLを掲載しますが、ぜひアカウントをフォローしていただけると幸いです。

<内容>

・これまでの組織づくりの変遷
・旅と対話
・食べること
・寝ること
・会社の節目とリジョイン
・CRAZY WEDDING事業を通じて探求してきたパートナーシップについて
・組織と事業を作る上で大切にしていること

<ゲスト>
森山 和彦(もりやま かずひこ)
株式会社CRAZY 代表取締役社長

大学卒業後、人材コンサルティング会社に6年半在籍。2012年7月に株式会社CRAZYを創業。完全オーダーメイドのウェディングプロデュース事業「CRAZY WEDDING」を運営し、「情熱大陸」をはじめ数多くのメディアに取り上げられる。2019年2月には初の自社ブランド施設「IWAI OMOTESANDO」をオープン。2020年4月にはオンライン結婚式サービス「Congrats」の提供を開始するなど、結婚式に新たな選択肢をつくり続けている。経営の第一優先を健康とし、創業から毎日手作りの自然食を提供する他、全社員で世界一周旅行などユニークなカルチャーを有する。日本初の睡眠報酬制度の発案・導入では、世界各国のメディアから、その独自の経営手法が注目を浴びる。

Twitter:https://twitter.com/crazy904kaz
note:https://note.com/crazymoriyama
<パーソナリティ(ゼミ長)>

中村 真広(なかむら まさひろ)
株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー / 株式会社KOU 代表取締役

1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産ディベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。株式会社KOUの創業に参画し、2019年には同社代表取締役に就任。著書に「場のデザインを仕事にする」(学芸出版社/2017)他。

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<主催:NEXsTokyo>

「NEXs Tokyo」は、国内外の広域展開に挑むスタートアップが、情報とヒューマンネットワークの集積地『東京』を経由し『次のステージ』に向かって、しっかりと事業を創出し、組成していくー。そのサポートを、東京だけでなく全国各地が連携して実践する、まったく新しいかたちのスタートアップ支援事業です。成長・連携の場としての『コミュニティ』と『モデル事業創出プログラム』という2つの特徴的な支援を提供します。

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日 時
2021年05月11日(火)
登壇者
森山 和彦/ 株式会社CRAZY 代表取締役社長
中村 真広/ 株式会社ツクルバ 代表取締役ファウンダー / 株式会社KOU 代表取締役
主催者
NEXs Tokyo事務局

PROGRAM